Développez les compétences de vos employés.
Formez vos collaborateurs en présentiel ou en visioconférence
Bienvenue chez Ilev Campus. Votre expert en formations spécialisées Intra-entreprise.
Notre mission est de transformer chaque défi de votre entreprise en une opportunité de croissance grâce à notre savoir-faire en formation personnalisée et adaptée à votre réalité.
Expertise pluridisciplinaire pour votre croissance.
En tant qu’organisme pluridisciplinaire, Ilev Campus se consacre au développement de votre entreprise en vous proposant une vaste palette de solutions de formation, soigneusement élaborées pour répondre à vos besoins spécifiques.
Votre entreprise est unique, et nos formations le reflètent.
Notre approche commence par un audit approfondi. Nos formateurs, experts dans leurs domaines, travaillent étroitement avec vous pour identifier les besoins spécifiques de votre entreprise. Notre ingénierie pédagogique assure ainsi que chaque formation est en parfaite adéquation avec vos objectifs.
Une formation efficace nécessite une approche flexible.
C’est pourquoi nos programmes ne suivent pas un modèle rigide. Nous nous adaptons à vos disponibilités et à votre calendrier, garantissant une flexibilité totale. Que les formations se déroulent sur votre site ou à distance, notamment pour les entreprises hors des grandes métropoles, nous assurons une expérience de formation de qualité supérieure.
4.7
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Votre réussite est au cœur de notre engagement. Nous sommes dédiés à vous guider vers l'avenir avec des solutions de formation clé en main qui répondent précisément à vos attentes.
Vous cherchez une formation particulière? Contactez-nous
Une façon de se former intuitive et ancrée dans le quotidien pour vos collaborateurs.
Un atout compétitif.
+ de 500 entreprises nous font confiance
Engagez vos collaborateurs en ciblant l'essentiel
- Contenus immersifs
- Formateurs passionnés
- Un accompagnement quotidien
- Interaction en directe
- Adapté à votre réalité
Pris en charge à 100%
Les OPCO accompagnent la formation professionnelle en finançant les besoins de formation des entreprises. Chaque année, l’État alloue un budget pour le développement des compétences des salariés. La formation continue est cruciale pour s’adapter à un monde en évolution. Elle bénéficie aux salariés en améliorant leurs compétences et à l’entreprise en augmentant la productivité et la rétention des talents.
Une équipe dédiée à votre croissance.
Développer les compétences
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c’est investir dans son entreprise
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100% adapté
Nos formations sont conçues pour répondre à 100% à vos attentes. Vous bénéficierez d’un équilibre parfait entre théorie, pratique et accompagnement. Donnez à vos collaborateurs des compétences utiles grâce à nos parcours innovants.
Boostez l’Engagement
Formez vos salariés sur l’essentiel, en alignant compétences et objectifs. Offrez un développement professionnel qui montre que leur avenir compte.
FAQ.
Comment démarrer avec Ilev Campus ?
- Échangeons ensemble : Discutez de vos besoins de montée en compétences avec votre consultant en formation. Nous pourrons déterminer ensemble les parcours de formation les plus adaptés à vos collaborateurs.
- Nous gérons tout, de A à Z : Choisir une école certifiée Qualiopi garantit des formations de haute qualité, conformes aux standards nationaux, et facilite l’accès aux financements, y compris auprès des OPCO. Nous nous occupons de toutes les démarches administratives, vous permettant de vous concentrer simplement sur le développement des compétences de vos équipes.
- Mise en place de la formation : Nous pouvons mettre à disposition des responsables de formation un outil de suivi de la complétion en temps réel. Un mentor vous est Il obtiendra par la suite une attestation ou une certification. Un mentor spécialisé dans la formation de votre choix vous accompagnera tout au long du processus et assurera des master class adaptées à votre réalité.
- Et après : Chaque année, votre budget formation se renouvelle, saisissez cette opportunité pour offrir un développement professionnel à vos équipes et les faire monter en compétences. De plus, bénéficiez de rendez-vous mentors post-formation pour appliquer les compétences acquises en continu.
Pourquoi former ses employés ?
Un levier pour le développement des compétences.
Chaque année, l’État redéfinit un budget formation pour les entreprises. Ce budget, géré par les OPCO, a pour but de soutenir le développement des compétences des salariés.
Dans un environnement d’affaires en constante évolution, la formation continue est un outil crucial pour rester compétitif. Elle permet aux entreprises de s’adapter rapidement aux changements, que ce soit en termes de technologie, de réglementation ou de marché.
Pour les salariés, la formation continue offre l’opportunité d’apprendre de nouvelles compétences, d’améliorer leur productivité et leur satisfaction au travail. Pour les entreprises, investir dans la formation de ses salariés permet d’augmenter la productivité, de retenir les talents et de gagner un avantage concurrentiel.
Pourquoi créer une culture de l'apprentissage ?
Vous souhaitez que chacun de vos collaborateurs développe ses compétences ? Nous aussi. Coaching dédié, approche unique à trois niveaux (employé, équipe et entreprise) et nombreux outils pratiques : en plus de vous fournir des formations de qualité optimale, nous sommes là pour vous aider à faire de la formation une bonne habitude au sein de votre entreprise en un rien de temps.
Choisir une formation en présentiel offre plusieurs avantages significatifs
Opter pour une formation en présentiel présente des avantages clés pour une expérience d’apprentissage enrichissante :
- Interaction directe : Communication fluide et réponses immédiates avec le formateur.
- Concentration accrue : Moins de distractions comparé à l’apprentissage en ligne.
- Apprentissage pratique : Activités interactives et ateliers impossibles à reproduire en ligne.
- Réseautage : Opportunités de rencontrer des professionnels et de développer un réseau.
- Feedback personnalisé : Retour d’information direct du formateur pour une amélioration rapide.
- Dynamique de groupe : Motivation et soutien mutuel entre participants.
- Structure et discipline : Calendrier fixe favorisant une meilleure organisation de l’apprentissage.
- Accès à des ressources spécifiques : Utilisation d’équipements spécialisés disponibles sur place.
Qu’est-ce que la certification Qualiopi?
Qualiopi est une certification qui atteste de la qualité des processus mis en œuvre par les prestataires d’actions de formation. Elle est délivrée par des organismes certificateurs accrédités.Notre école est certifiée Qualiopi, ce qui garantit la qualité de nos formations et nous permet d’être éligibles aux financements publics et mutualisés.
Quels sont les avantages de choisir une école certifiée Qualiopi?
Choisir une école certifiée Qualiopi assure que vous bénéficierez de formations de haute qualité, conformes aux standards nationaux. Cela peut également faciliter l’accès à des financements pour la formation. Et donc aux OPCO.
Pourquoi les entreprises nous font confiance ?
Chez nous, l’apprentissage rime avec plaisir. Nos formations divertissantes motivent vos collaborateurs à se développer volontairement et spontanément chaque jour. Nous sommes continuellement à la recherche des meilleurs mentors du marché pour vous accompagner
Investissez dans les domaines importants pour votre entreprise : nouvelles technologies, leadership, éthique professionnelle, et alignez les compétences de vos salariés avec vos valeurs et objectifs.